von admin | Mai 2, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung
Steuerfachangestellte und Bilanzbuchhalter, die sich heute auf dem Arbeitsmarkt umsehen, stellen eine Frage, die vor zehn Jahren noch unüblich war: Wie digital arbeitet die Kanzlei wirklich? Gibt es ein Mandantenportal? Können Belege digital übermittelt werden? Ist...
von admin | Apr. 30, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung
Employer Branding ist ein Wort, das kleinen Kanzleien entweder nichts sagt oder ein latentes Unbehagen erzeugt. Klingt nach grossen Budgets, Werbeagenturen und Hochglanzkampagnen. Das Gegenteil ist richtig: Kleine Kanzleien haben beim Employer Branding einen...
von admin | Apr. 27, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung
Keine Gehaltsangabe in der Stellenanzeige – das ist in der Steuerbranche immer noch die Mehrheit. Die Gruende sind bekannt: Man will Spielraum in der Verhandlung, will die internen Strukturen nicht offenlegen, oder hat schlicht nie darüber nachgedacht, weil es...
von admin | Apr. 25, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung
Eine Initiativbewerbung ist ein Zeichen. Jemand hat Ihre Kanzlei so interessant gefunden, dass er sich bewirbt, obwohl gerade keine Stelle ausgeschrieben ist. Er hat Research betrieben, Ihre Website gelesen, vielleicht Bewertungen studiert, und entschieden: Dort will...
von admin | Apr. 23, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung
„Flexible Arbeitszeiten“ ist der am häufigsten genannte Benefit auf Kanzlei-Karriereseiten. Er ist auch der am wenigsten informative. Was bedeutet er konkret bei Ihnen? Drei Kanzleien mit „flexiblen Arbeitszeiten“ können Welten voneinander...
von admin | Apr. 20, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung
Eine gute Stellenanzeige zu schalten ist die eine Sache. Die andere ist, dass Bewerber den Prozess auch zu Ende führen. Zwischen dem Klick auf „Jetzt bewerben“ und dem Absenden der Bewerbung verlieren viele Kanzleien die Haelfte ihrer Interessenten. Nicht...
