von admin | Juni 9, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Jemand, der gerade das Steuerfachangestellten-Examen bestanden hat, stellt andere Fragen als jemand mit zehn Jahren Berufserfahrung. Er will nicht wissen, wie gross die Kanzlei ist oder welche DATEV-Module im Einsatz sind. Er will wissen: Werde ich hier lernen? Gibt...
von admin | Mai 29, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Leitbilder haben einen schlechten Ruf – zu Recht, wenn sie allgemeine Phrasen wie „Wir stehen für Qualität, Vertrauen und Partnerschaft“ enthalten. Das sagt jede Kanzlei von sich. Ein solches Leitbild auf der Website zu platzieren, bringt nichts und...
von admin | Mai 22, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Die durchschnittliche Kanzlei-Stellenanzeige hat zwischen 600 und 900 Wörter: Unternehmensbeschreibung, Aufgabenprofil, Anforderungen, Benefits, Bewerbungshinweise. Davon werden laut Studien weniger als 30 Prozent tatsaechlich gelesen. Bewerber scannen – sie...
von admin | Mai 15, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Social Proof – das Prinzip, dass Menschen den Entscheidungen anderer vertrauen – funktioniert im Recruiting genauso wie im Konsum. Ein Mitarbeiter-Zitat wirkt stärker als ein Karriereseiten-Text. Eine Kununu-Bewertung wirkt stärker als eine Benefits-Liste....
von admin | Mai 8, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Teilzeit ist in der Steuerbranche möglich – manche Kanzleien bieten 20 Stunden, manche 30, manche flexible Modelle. Aber auf den meisten Karriereseiten findet man dazu nichts. „Vollzeit oder Teilzeit“ steht manchmal als Bullet in der Stellenanzeige...
von admin | Mai 4, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung
Schauen Sie kurz auf Ihre Karriereseite. Wann wurde das Teamfoto dort aufgenommen? Sind alle abgebildeten Personen noch in der Kanzlei? Steht noch eine ausgeschriebene Stelle, die laengst besetzt ist – oder schlimmer, die Sie gar nicht mehr suchen? Wenn Sie bei...
