von admin | Juli 29, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Karrieremessen und Hochschultage sind für viele Kanzleien ein Recruiting-Kanal – man ist praesent, verteilt Flyer, führt Gespräche. Was danach passiert, ist entscheidend: Der interessierte Student geht nach Hause, googelt die Kanzlei, und landet auf der Website....
von admin | Juli 21, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Wie laeuft die Einarbeitung bei Ihnen ab? Diese Frage stellen viele Bewerber im Vorstellungsgespräch – und viele Kanzleien antworten vage. „Wir begleiten neue Mitarbeiter“, „es gibt eine Einarbeitungsphase“ – aber konkret, was das...
von admin | Juli 10, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Viele Bewerber machen sich mehr Gedanken ubers Deckblatt als über den Inhalt ihrer Bewerbung. Und viele Kanzleien, die sich mehr auf den Menschen als auf formale Perfektion konzentrieren möchten, kommunizieren das nicht. Das Ergebnis: Bewerber filtern sich selbst...
von admin | Juli 3, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Manche Kanzleien erlauben Mitarbeitern, frei zu nehmen für ehrenamtliche Tätigkeiten – Vereinsarbeit, Feuerwehr, THW, Tafel. Das ist nicht üblich in der Branche und deshalb ein echter Differenzierungsfaktor. Trotzdem steht es auf fast keiner Karriereseite....
von admin | Juni 26, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Betriebliche Altersvorsorge ist ein Benefit, der finanziell erheblich ist – aber auf Kanzlei-Karriereseiten entweder gar nicht erwaehnt oder als trockene Stichpunktnotiz abgehakt wird. „Betriebliche Altersvorsorge“ steht dann zwischen...
von admin | Juni 16, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Viele Bewerber schauen die Teamseite einer Kanzlei an, bevor sie sich bewerben – manchmal sogar bevor sie die Karriereseite lesen. Sie wollen sehen, mit wem sie es zu tun haetten. Wie alt ist das Team? Sind da Menschen, die so aussehen wie ich? Gibt es jemanden,...
