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Ausbildungsmarkt Steuerkanzlei: Wie die Website Azubi-Bewerbungen fördert

von admin | Aug. 5, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Die Zahl der Bewerber für Ausbildungen zum Steuerfachangestellten ist ruecklaeufig. Was vor zehn Jahren noch funktionierte – eine Anzeige schalten, abwarten, auswahlen – funktioniert heute nicht mehr zuverlässig. Kanzleien, die Azubis gewinnen wollen,...

Kanzlei-Recruiting auf Messen und Jobboersen: Was die Website danach leisten muss

von admin | Juli 29, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Karrieremessen und Hochschultage sind für viele Kanzleien ein Recruiting-Kanal – man ist praesent, verteilt Flyer, führt Gespräche. Was danach passiert, ist entscheidend: Der interessierte Student geht nach Hause, googelt die Kanzlei, und landet auf der Website....

Kanzlei-internes Wissen digital zuganglich machen: Recruiting-Argument und Alltagshilfe

von admin | Juli 21, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Wie laeuft die Einarbeitung bei Ihnen ab? Diese Frage stellen viele Bewerber im Vorstellungsgespräch – und viele Kanzleien antworten vage. „Wir begleiten neue Mitarbeiter“, „es gibt eine Einarbeitungsphase“ – aber konkret, was das...

Bewerbungsunterlagen in der Kanzlei: Was wirklich entscheidet

von admin | Juli 10, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Viele Bewerber machen sich mehr Gedanken ubers Deckblatt als über den Inhalt ihrer Bewerbung. Und viele Kanzleien, die sich mehr auf den Menschen als auf formale Perfektion konzentrieren möchten, kommunizieren das nicht. Das Ergebnis: Bewerber filtern sich selbst...

Ehrenamt als Kanzlei-Benefit: Wer es kommuniziert, zieht besondere Bewerber an

von admin | Juli 3, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Manche Kanzleien erlauben Mitarbeitern, frei zu nehmen für ehrenamtliche Tätigkeiten – Vereinsarbeit, Feuerwehr, THW, Tafel. Das ist nicht üblich in der Branche und deshalb ein echter Differenzierungsfaktor. Trotzdem steht es auf fast keiner Karriereseite....
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