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Social Proof im Kanzlei-Recruiting: Was Bewerber wirklich überzeugt

von admin | Mai 15, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Social Proof – das Prinzip, dass Menschen den Entscheidungen anderer vertrauen – funktioniert im Recruiting genauso wie im Konsum. Ein Mitarbeiter-Zitat wirkt stärker als ein Karriereseiten-Text. Eine Kununu-Bewertung wirkt stärker als eine Benefits-Liste....

Preise auf der Kanzlei-Website: Zeigen oder nicht zeigen?

von admin | Mai 12, 2026 | Mandantengewinnung

Soll man Preise auf der Kanzlei-Website zeigen? Die Antwort ist nicht einfach, weil es zwei berechtigte Perspektiven gibt. Die eine: Transparenz baut Vertrauen, filter vorab, und zieht Mandanten an, die wissen, was sie erwarten. Die andere: Steuerberatung ist...

Teilzeit in der Steuerkanzlei: Wie man es auf der Karriereseite richtig kommuniziert

von admin | Mai 8, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Teilzeit ist in der Steuerbranche möglich – manche Kanzleien bieten 20 Stunden, manche 30, manche flexible Modelle. Aber auf den meisten Karriereseiten findet man dazu nichts. „Vollzeit oder Teilzeit“ steht manchmal als Bullet in der Stellenanzeige...

Die Kontaktseite Ihrer Kanzlei: Oft der letzte Schritt vor der Anfrage

von admin | Mai 5, 2026 | Mandantengewinnung

Wer auf die Kontaktseite einer Kanzlei-Website klickt, hat sich im Prinzip schon entschieden: Er will Kontakt aufnehmen. Was ihn jetzt noch stoppen kann, ist eine schlechte Kontaktseite. Kein Witz – Kontaktseiten, die zu kompliziert, zu wenig einladend oder zu...

Wann haben Sie Ihre Karriereseite zuletzt aktualisiert?

von admin | Mai 4, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung

Schauen Sie kurz auf Ihre Karriereseite. Wann wurde das Teamfoto dort aufgenommen? Sind alle abgebildeten Personen noch in der Kanzlei? Steht noch eine ausgeschriebene Stelle, die laengst besetzt ist – oder schlimmer, die Sie gar nicht mehr suchen? Wenn Sie bei...
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