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Social Proof im Kanzlei-Recruiting: Was Bewerber wirklich überzeugt

von admin | Mai 15, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Social Proof – das Prinzip, dass Menschen den Entscheidungen anderer vertrauen – funktioniert im Recruiting genauso wie im Konsum. Ein Mitarbeiter-Zitat wirkt stärker als ein Karriereseiten-Text. Eine Kununu-Bewertung wirkt stärker als eine Benefits-Liste....

Teilzeit in der Steuerkanzlei: Wie man es auf der Karriereseite richtig kommuniziert

von admin | Mai 8, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Teilzeit ist in der Steuerbranche möglich – manche Kanzleien bieten 20 Stunden, manche 30, manche flexible Modelle. Aber auf den meisten Karriereseiten findet man dazu nichts. „Vollzeit oder Teilzeit“ steht manchmal als Bullet in der Stellenanzeige...

Wann haben Sie Ihre Karriereseite zuletzt aktualisiert?

von admin | Mai 4, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung

Schauen Sie kurz auf Ihre Karriereseite. Wann wurde das Teamfoto dort aufgenommen? Sind alle abgebildeten Personen noch in der Kanzlei? Steht noch eine ausgeschriebene Stelle, die laengst besetzt ist – oder schlimmer, die Sie gar nicht mehr suchen? Wenn Sie bei...

DATEV und Digitalisierung als Recruiting-Argument: So zeigen Sie es richtig

von admin | Mai 2, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung

Steuerfachangestellte und Bilanzbuchhalter, die sich heute auf dem Arbeitsmarkt umsehen, stellen eine Frage, die vor zehn Jahren noch unüblich war: Wie digital arbeitet die Kanzlei wirklich? Gibt es ein Mandantenportal? Können Belege digital übermittelt werden? Ist...

Employer Branding für kleine Kanzleien – ohne Agentur und grosses Budget

von admin | Apr. 30, 2026 | Blog, Mitarbeitergewinnung

Employer Branding ist ein Wort, das kleinen Kanzleien entweder nichts sagt oder ein latentes Unbehagen erzeugt. Klingt nach grossen Budgets, Werbeagenturen und Hochglanzkampagnen. Das Gegenteil ist richtig: Kleine Kanzleien haben beim Employer Branding einen...
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