von admin | Juni 2, 2026 | Mandantengewinnung
Bevor ein Mandant kündigt, googelt er meistens. Er schaut sich andere Kanzleien an, liest Bewertungen, vergleicht Websites. Diese Phase dauert Wochen, manchmal Monate. In dieser Zeit ist er noch Ihr Mandant – aber innerlich bereits auf dem Weg. Was waere, wenn...
von admin | Mai 29, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Leitbilder haben einen schlechten Ruf – zu Recht, wenn sie allgemeine Phrasen wie „Wir stehen für Qualität, Vertrauen und Partnerschaft“ enthalten. Das sagt jede Kanzlei von sich. Ein solches Leitbild auf der Website zu platzieren, bringt nichts und...
von admin | Mai 26, 2026 | Mandantengewinnung
Wenn ein potenzieller Mandant die Website einer Kanzlei öffnet, entscheidet er in weniger als einer Sekunde: Wirkt das vertrauenswuerdig oder nicht? Diese Entscheidung ist nicht bewusst und hat wenig mit dem Text zu tun – sie wird durch visuelle Signale...
von admin | Mai 22, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Die durchschnittliche Kanzlei-Stellenanzeige hat zwischen 600 und 900 Wörter: Unternehmensbeschreibung, Aufgabenprofil, Anforderungen, Benefits, Bewerbungshinweise. Davon werden laut Studien weniger als 30 Prozent tatsaechlich gelesen. Bewerber scannen – sie...
von admin | Mai 19, 2026 | Mandantengewinnung
Viele Kanzleien haben eine Website – aber keine Ahnung, was Besucher dort tun, wo sie abspringen und welche Seiten überhaupt gelesen werden. Dabei ist diese Information der Schluessel zu jeder Verbesserung. Wer im Dunkeln optimiert, optimiert oft das...
von admin | Mai 15, 2026 | Mitarbeitergewinnung
Social Proof – das Prinzip, dass Menschen den Entscheidungen anderer vertrauen – funktioniert im Recruiting genauso wie im Konsum. Ein Mitarbeiter-Zitat wirkt stärker als ein Karriereseiten-Text. Eine Kununu-Bewertung wirkt stärker als eine Benefits-Liste....
