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Kanzlei-Website im Herbstcheck: Fuenf Dinge, die jetzt sofort verbessert werden können

von admin | Sep. 15, 2026 | Mandantengewinnung

Nicht jede Website-Verbesserung braucht einen Webentwickler oder ein Redesign-Budget. Es gibt Dinge, die jede Kanzlei ohne technisches Vorwissen selbst erledigen kann – und die sofort Wirkung zeigen. Hier sind fuenf davon.Erstens: Das Google-Business-Profil auf...

Kandidaten aus anderen Branchen: Wie die Karriereseite auch diese anspricht

von admin | Sep. 12, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Buchhalter aus der Industrie, Kaufleute aus dem Handel, Sachbearbeiter aus Finanzdienstleistungen – viele Kanzleien wunschen sich Kandidaten aus anderen Branchen, weil sie Erfahrung mitbringen und oft schneller produktiv sind als frische Ausbildungsabsolventen....

Kanzlei-Website und Vertrauen: Was Mandanten wirklich pruef en

von admin | Sep. 9, 2026 | Mandantengewinnung

Wenn ein potenzieller Mandant ernsthaft überlegt, ob er anfragen soll, macht er mehr als einen fluechtigen Website-Besuch. Er liest sorgfaeltiger. Er schaut, ob das Team echt wirkt. Er prüft, ob die Kanzlei tatsaechlich für seine Situation zuständig ist. Er klickt...

Kanzlei-Recruiting: Was passiert, wenn Sie nichts tun

von admin | Sep. 5, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Viele Kanzleien rekrutieren reaktiv: Stelle wird frei, Anzeige wird geschaltet, gewartet wird auf Bewerbungen. Kommen keine, wird die Anzeige laenger geschaltet, der Kreis der akzeptablen Kandidaten erweitert, und am Ende besetzt man mit jemandem, der nicht ideal...

Neue Mandanten im Herbst: Was Kanzleien digital jetzt vorbereiten sollten

von admin | Sep. 2, 2026 | Mandantengewinnung

September und Oktober sind für viele Unternehmer ein Moment der Bilanzierung: Wie lief das Jahr bisher? Was muss noch geregelt werden? Wer hat Fragen rund um Steuern, Jahresabschluss oder Unternehmensentwicklung, stellt sie jetzt – weil der Jahresabschluss naht...

Warum gute Mitarbeiter bleiben – und was die Website damit zu tun hat

von admin | Aug. 29, 2026 | Mitarbeitergewinnung

Warum bleiben gute Mitarbeiter in einer Kanzlei? Meistens nicht wegen des Gehalts allein – das ist Hygienefaktor, kein Loyalitaetsanker. Was bindet, sind Dinge wie: das Gefuehl, gesehen zu werden, Entwicklungsmöglichkeiten, ein Team das zusammenhält, und Führung...
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