Von Januar bis April ist in den meisten Kanzleien zu viel los, um sich um die eigene Website zu kuemmern. Mai und Juni gehen für die Abarbeitung der Rueckstaende drauf. Und dann ist Sommer – und ploetzlich gibt es Luft. Das ist der Moment, in dem viele Kanzleien die Website-Aufgaben angehen, die seit Monaten auf der Liste stehen.
Was sich im Sommer besonders anbietet: das Teamfoto mit dem neuen Mitarbeiter aktualisieren, der im Frühjahr angefangen hat. Die Leistungsseite überarbeiten, die seit zwei Jahren nicht angefasst wurde. Den Google-Business-Eintrag auf Vollständigkeit prüfen. Und: Content planen für den Herbst, wenn die nächste Hochphase beginnt. Wer jetzt investiert, startet im September mit einer Website, die arbeitet – während alle anderen noch trockengelaufen sind. Wir helfen bei der Priorisierung.