Diese seite führt Sie gezielt zu aktuellen Jobangeboten in der Steuerberatung und zeigt, wie Sie Ihre karriere aktiv planen können.
Sie finden Positionen für Einsteiger und Berufserfahrene – von Vollzeitstellen ab 30 Stunden bis zu dualen Studiengängen, Werkstudenten sowie Ausbildungen vor Ort in Städten wie Hamburg, Stralsund oder Frankfurt (Oder).
Arbeitgeber bieten flexible Modelle: moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze, High‑Tech‑Homeoffice und bis zu 100 % Remote. Typische Benefits sind unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Top‑Gehalt sowie Fitness- und Mental‑Health‑Support.
Technologien wie DATEV, kanzlei.land und AccountOne sind verbreitet. Klare Strukturen, Mentoring und regelmäßiges Feedback sorgen für schnelle Entwicklungspfade und transparente Entscheidungswege.
Diese Einführung hilft Ihnen, passende Stellen zu finden, Bewerbungen zielgerichtet vorzubereiten und den besten Arbeitgeber für Ihre berufliche zukunft in der steuerberatung auszuwählen.
Wichtigste Erkenntnisse
- Übersicht zu Rollen: Einsteiger bis Experten mit klaren Anforderungsprofilen.
- Flexible Arbeitsmodelle bis 100 % Homeoffice und moderne Office‑Ausstattung.
- Attraktive Benefits: unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Gängige Tools: DATEV, kanzlei.land und AccountOne unterstützen den Arbeitsalltag.
- Mentoring, Feedback und kurze Entscheidungswege fördern die persönliche Entwicklung.
- Transparente Angaben zu Standorten, Gehalts‑Clustern und Arbeitgeber‑Highlights.
Ihre Karriere in der Steuerberatung – heute starten, Zukunft gestalten
Mit klaren Entwicklungspfaden und flexiblen Modellen legen Sie den Grundstein für langfristigen Erfolg. Arbeitgeber bieten Mentoring, regelmäßiges Feedback und interne Schulungen, damit Sie Ihr fachliches Know‑how systematisch ausbauen.
Die arbeit lässt sich an Lebensphasen anpassen: Gleitzeit, Teilzeit‑Modelle (z. B. 25 Stunden) oder bis zu 100 % Remote sind gängige Optionen. So behalten Sie Kontrolle über Umfang und Rhythmus Ihrer Tätigkeit.
„Gezielte Weiterbildung und ein strukturiertes Onboarding bringen Sie schnell in die Verantwortung – ohne den nötigen Rückhalt zu verlieren.“
Nutzen Sie die möglichkeit, durch Workshops, Online‑Kurse und Praxiserfahrung Ihre Spezialisierung voranzutreiben. Karrierewege reichen vom fachlichen Ausbau über Projektarbeit bis zur Führung.
Benefits wie 30 tage Urlaub, familienfreundliche Regelungen und moderne Arbeitsplätze mit mehreren Monitoren unterstützen Produktivität und Wohlbefinden. So verbinden Sie persönlichen erfolg mit hoher Beratungsqualität.
Jobangebote Steuerberater Web
Ob Berufseinsteiger oder Fachkraft: hier sehen Sie, welche Profile aktuell gesucht werden. Gesucht werden Fachkräfte wie Steuerberater, Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter in verschiednen Beschäftigungsformen.
Aktuelle Rollen
Offene Stellen reichen von erfahrenen Beratern (mind. 30 Std./Woche) bis zu Spezialisten für Abschlüsse und Lohn. Angaben zu Qualifikation, Verantwortung und Entscheidungsgrad sind in den Ausschreibungen klar beschrieben.
Einsteigerwege
Für Einsteiger gibt es duale Studiengänge, Werkstudentenstellen und klassische Ausbildungen zur Steuerfachangestellten. Theorie und Praxis werden gezielt verzahnt, sodass Berufserfahrung früh aufgebaut wird.
Vor Ort, hybrid oder 100 % remote
Wählen Sie Modelle, die zu Ihrem Leben passen: vor Ort in Städten wie Hamburg oder Stralsund, hybrid oder bis zu 100 % remote. Arbeitszeit und teil‑Optionen sind flexibel vereinbar.
Teams arbeiten standortübergreifend digital zusammen und nutzen etablierte tools wie DATEV, kanzlei.land und AccountOne. Die Nähe zu mandanten bleibt durch feste Ansprechpartner und strukturierte Kommunikation erhalten.
Vorteile & Benefits: Arbeitszeit, Remote, Tools und Team-Wert
Moderne Arbeitgeber bieten mehr als nur Gehalt: Sie schaffen Rahmenbedingungen, die Leistung und Leben vereinbar machen. Das Benefit‑Paket sichert Planung und Erholung und unterstützt zugleich Produktivität im Alltag.
Unbefristeter Vertrag, Top‑Gehalt und 30 Tage Urlaub
Sichern Sie sich 30 tage Erholungsurlaub, einen unbefristeten Vertrag und ein leistungsbezogenes Vergütungspaket. Solche Konditionen schaffen finanzielle und zeitliche Stabilität für Ihre Karriere.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Individuelle arbeitszeit‑Modelle mit Gleitzeit und Teilzeit‑Optionen erlauben unterschiedliche Wochenumfänge. So bleibt Raum für Familie, Weiterbildung oder eigene Projekte.
Remote‑First und Homeoffice‑Setup
Bis zu 100 % remote ist möglich. Homeoffice‑Setups umfassen mehrere Monitore, schnurlose Headsets und höhenverstellbare Schreibtische. Präsenzphasen finden in klimatisierten, lichtdurchfluteten Büros statt.
Beste tools für Ihren Erfolg
Profitiert wird von DATEV, kanzlei.land und AccountOne. Diese tools erhöhen Automatisierung und Prozessqualität und machen tägliche arbeit effizienter.
Mentoring, Feedback & klare Strukturen
Mentoring und regelmäßiges Feedback fördern Entwicklung. Klare Verantwortlichkeiten ersetzen starre hierarchien und unterstützen schnelle Entscheidungen.
Fitness-, Mental‑Health‑Support und Teamgeist
Gesundheitsleistungen wie Fitness‑ und Mental‑Health‑Support zeigen den wert, den Arbeitgeber dem Wohlbefinden beimessen. Ein starkes team entsteht durch digitale Events, regelmäßigen Austausch und klare Rollen.
Mehr zu Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter Karrierechancen & Entwicklung.
Ihre Aufgaben in der Beratung: Verantwortung für Mandanten und messbarer Mehrwert
Sie übernehmen die vollständige Erstellung von Jahresabschlüssen, EÜR und Steuererklärungen. Dabei achten Sie strikt auf Daten- und Prozessqualität und setzen Standards wie Vier-Augen‑Kontrollen ein.
Bei Betriebsprüfungen und Einsprüchen beraten Sie mandanten direkt. Sie strukturieren Unterlagen, bereiten Sachverhalte rechtssicher vor und kommunizieren klare Lösungswege.
„Qualitätssicherung und eine schlanke Prozesskette sind entscheidend für effiziente Beratung.“
Digitale Beratung und Prozessoptimierung
Sie begleiten digitale Transformationen, heben Automatisierungspotenziale und liefern betriebswirtschaftliche Analysen. Der Einsatz moderner tools wie DATEV, kanzlei.land und AccountOne reduziert Durchlaufzeiten.
Spezialisierung und Qualitätsmanagement
Mit wachsender Erfahrung über mehrere jahren übernehmen Sie komplexere Fälle oder vertiefen sich in Gestaltungsberatung und Qualitätsmanagement. So steigern Sie den messbaren Mehrwert für Mandate.
Mehr zu Prozessen und Tools finden Sie unter Prozessoptimierung & Tools.
Profil & Entwicklung: Fähigkeiten ausbauen, Karriere planen
Konkrete Fähigkeiten und digitale Routine bestimmen Ihren nächsten Karriereschritt. Erwartet wird in der Regel ein abgeschlossenes Examen und mehrere Jahre Praxis in der Beratung.
Ihr Profil: Examen, DATEV‑Fit und digitale Affinität
Sie bringen Routine in DATEV und MS Office mit und arbeiten strukturiert. Digitale Affinität erleichtert Automatisierung und täglichen Workflow.
Kommunikation, Selbstverantwortung und Teamarbeit
Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Handeln sorgen für hohe Mandatszufriedenheit. Teamarbeit beschleunigt Lösungen und sichert Qualität.
Weiterbildungen & Aufstieg
Entwicklung verläuft über Lernpfade, Mentoring und messbare Meilensteine. Ihre karriere kann sich fachlich vertiefen oder in Führung münden.
Projekte und Prozessoptimierung bieten Spielraum für Verantwortung. Zertifikate, interne Schulungen und Workshops untermauern Ihren beruflichen erfolg.
Kultur, Werte & Standorte: Arbeiten beim Arbeitgeber der Zukunft
Eine gelebte Unternehmenskultur bestimmt, wie Teams zusammenarbeiten und wie Mandanten den Service erleben.
Fairness, Offenheit, Wertschätzung
Fairness und Ehrlichkeit sind zentral. Offenheit und echtes Vertrauen ermöglichen freie Meinungsäußerung.
Kurze Wege und keine starren hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungen und klare Ansprechpartner.
Arbeitsklima, das trägt
Mitarbeiter loben die Work‑Life‑Balance und die unterstützende Führung.
„Ich schätze die Flexibilität und den Rückhalt durch mein Team.“
Regelmäßige Team‑Events wie monatliche Mittagessen stärken das Miteinander und die Motivation.
Standorte & Remote
Das unternehmen ist an mehreren Standorten präsent: Mülheim‑Kärlich (Hauptstandort), Hamburg, Lautzenhausen, Stralsund, Frankfurt (Oder) und Rumänien.
Nach Einarbeitung ist remote‑Arbeit bis voll flexibel möglich. So passt die arbeit zu unterschiedlichen Lebenssituationen.
Als teil eines modernen Unternehmens gestalten Sie Prozesse aktiv mit und bringen Ideen sichtbar ein. Mehr zu offenen Stellen finden Sie unter aktuellen Stellenanzeigen.
Fazit
Wer Wert auf sinnvolle Aufgaben, gute Konditionen und digitale Prozesse legt, findet hier passende Perspektiven als steuerberater in modernen Kanzleien.
Die arbeit kombiniert klare Verantwortung für mandanten mit flexiblen Modellen und starken Tools. Unternehmen bieten Benefits, Entwicklungspfade und ein Umfeld, das Leistung und Wohlbefinden verbindet.
Diese seite fasst kompakt zusammen, warum jetzt der nächste schritt der richtige sein kann. Entscheiden Sie selbst, ob Sie vor Ort, hybrid oder remote teil der Organisation werden möchten und welchen job Sie anstreben.
Bewerben Sie sich bei einem unternehmen, das fair handelt und den wert Ihrer Leistung sichtbar macht.