von admin | März 15, 2024 | Blog
Eine Website zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität ist ein effektives Instrument, um das Image eines Unternehmens zu verbessern und attraktiver für potenzielle Talente zu werden. Eine solche Website ermöglicht es Unternehmen, ihre Employer Branding Strategien...
von admin | März 15, 2024 | Blog
Digitale Bewerbermanagement-Systeme sind leistungsstarke HR-Tools, die Unternehmen dabei unterstützen, den Bewerbungsprozess zu strukturieren und zu automatisieren. Diese Systeme bieten Funktionen wie die Verwaltung von Stellenanzeigen, die Sichtung und Auswertung von...
von admin | März 15, 2024 | Blog
Die Optimierung der User Experience auf Karrierewebsites ist ein wesentlicher Faktor, um die Benutzerfreundlichkeit einer Jobportal-Webseite zu verbessern. Eine gut gestaltete Webseite mit einer positiven User Experience kann nicht nur die Conversion-Rate steigern,...
von admin | März 14, 2024 | Blog
Eine effektive Online-Kommunikation mit Bewerbern ist entscheidend für einen erfolgreichen Recruiting-Prozess. Sie umfasst Aspekte wie Bewerbermanagement, Employer Branding und die Gestaltung einer effektiven Kommunikationsstrategie. Eine gute Online-Kommunikation...
von admin | März 14, 2024 | Blog
Laut einer Studie von upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg gibt es immer noch zu wenig attraktive Karrierewebseiten für Bewerber. Die Studie basiert auf Bewertungskriterien zur Dialoggestaltung und orientiert sich an der EN ISO Norm 9241. Tipps zur Gestaltung...
