von admin | Apr. 6, 2025 | Blog
Online mit Bewerbern zu kommunizieren, ist heute sehr wichtig. Unternehmen, die gut online kommunizieren, bekommen oft mehr Bewerbungen. Sie können bis zu 20% mehr Bewerbungen bekommen.Durch digitale Bewerbungsprozesse und moderne Bewerbermanagement-Software wird...
von admin | März 6, 2025 | Blog
In unserer digitalen Welt ist eine optimale Bewerberansprache Web für Firmen sehr wichtig. Sie wollen die besten Talente anziehen. Über 80 % der Firmen suchen online nach neuen Mitarbeitern.Dies zeigt, wie wichtig eine starke Online-Präsenz ist. Digitale Kanäle...
von admin | März 2, 2025 | Blog
Die Suche nach qualifizierten Fachkräften im Bereich der Steuerberatung wird immer herausfordernder. Klassische Methoden reichen oft nicht mehr aus, um Talente zu gewinnen. Unternehmen müssen auf moderne, digitale Strategien setzen, um im Wettbewerb zu bestehen.Der...
von admin | März 2, 2025 | Blog
In einer zunehmend digitalisierten Welt ist eine starke Online-Präsenz für Unternehmen unerlässlich, um die richtigen Talente zu gewinnen. Die Ansprache von Bewerber:innen hat sich durch die Nutzung verschiedener digitaler Kanäle stark verändert. Social Media spielt...
von admin | Feb. 28, 2025 | Blog
Die digitale Kommunikation spielt eine zentrale Rolle im modernen Recruiting. Sie beeinflusst nicht nur den ersten Eindruck bei potenziellen Kandidaten, sondern auch die gesamte Candidate Experience. Professionelle E-Mails, Live-Chats und Social Media sind dabei...
