von admin | März 14, 2025 | Blog
Der traditionelle Bewerbungsprozess ist oft langsam und ineffizient. Das führt zu einer längeren Zeit, bis ein Job besetzt ist. Die Automatisierung im Bewerberprozess online kann das Recruiting viel schneller und effizienter machen.Durch Online Recruiting Tools können...
von admin | März 8, 2025 | Blog
Der traditionelle Recruiting-Prozess ist oft durch manuelle Abläufe und hohen Zeitaufwand geprägt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Bewerber effizient zu identifizieren und zu managen. Fehler und Verzögerungen können dabei die Candidate Experience negativ...
von admin | März 4, 2025 | Blog
In der digitalen Welt ist es wichtig, effektiv zu kommunizieren. So stärken Sie Ihre Beziehung zu Bewerbern und verbessern die Bewerbererfahrung. Unternehmen, die in Bewerberkommunikation investieren, bekommen bis zu 20 % mehr Bewerbungen.Digitale Kommunikation...
von admin | Jan. 27, 2025 | Blog
Stellen Sie sich vor, Sie suchen online nach der perfekten Karriere als Steuerberater. Jede Seite sieht aus wie ein Labyrinth ohne Wegweiser. Das ist frustrierend. Die Bedeutung einer guten Bewerber UX geht über Design hinaus. Es geht um Verbindung, Vertrauen und den...
von admin | Juli 14, 2024 | Blog
Das erste Erlebnis potenzieller Kandidaten mit einem neuen Arbeitgeber beginnt oft mit dem Recruitment-Prozess digital. Heutzutage ist die digitale Welt unser Arbeitsmarkt. Daher ist es wichtig, dass der Candidate Experience effizient, fair und positiv ist. Künstliche...
