Optimieren Sie Ihr Digitales Bewerbererlebnis

Heutzutage ist ein gutes digitales Bewerbererlebnis sehr wichtig. Es hilft, im digitalen Zeitalter gut Personal zu finden. Ein ansprechendes Design und gute Suchmaschinenoptimierung sind dabei sehr wichtig.So können Unternehmen sich im Netz besser zeigen. Sie locken...

Optimierung des Digitalen Bewerbererlebnisses

Im Recruiting setzen Unternehmen immer mehr auf digitale Lösungen. Es ist wichtig, den Bewerbungsprozess einfach und angenehm zu gestalten. Eine gut durchdachte Online-Bewerbung kann den ersten Eindruck eines Unternehmens stark beeinflussen. Sie verbessert nicht nur...

Optimierung des Digitalen Bewerbererlebnisses

In unserer digitalen Welt ist es wichtig, das Bewerbererlebnis zu verbessern. Die Reise eines Bewerbers, die Candidate Journey, hat sechs Phasen. Diese reichen von dem Moment, in dem er von der Stelle erfährt, bis zur Einstellung.Unternehmen, die eine einfache...

Digitales Bewerbererlebnis – Innovation im Recruiting

In der heutigen Zeit stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Talente effizient und zielgerichtet zu gewinnen. Ein komplizierter Bewerbungsprozess kann bis zu 70 % der Kandidaten abschrecken. Hier setzt die Innovation im Recruiting an, um diesen Prozess zu...

Steuerberater Recruiting Trends 2025 in Deutschland

Der Fachkräftemangel in der Steuerberatung ist ein großes Problem für deutsche Unternehmen. Die Überalterung der Branche macht die Situation noch schlimmer. Über 57,5% der Steuerberater sind über 50 Jahre alt.Es gibt zu wenige Auszubildende, um die Renten zu ersetzen....