von admin | Juni 5, 2024 | 4379
Heute ist es wichtig, direkt auf Bewerber zuzugehen, statt nur Anzeigen zu schalten. Die Nutzung von Social Media ist dafür super. So kann man Interessenten gezielt erreichen und in ihrer Sprache sprechen. Ein gutes Online-Angebot lockt Bewerber mehr an und bringt dem...
von admin | Juni 4, 2024 | 4379
Das digitale Bewerbererlebnis ändert die Personalbeschaffung grundlegend. Es hilft, Bewerbungsprozesse besser zu machen. Unternehmen nutzen wegbereitende Technologien, um nach Talenten zu suchen und Bewerber effektiv zu managen.Digitales Recruiting verbessert den...
von admin | Juni 4, 2024 | 4379
Fast 60% der Steuerberater-Kanzleien in Deutschland suchen qualifizierte Kräfte. Doch sie haben Schwierigkeiten, diese zu finden. Dieser Mangel wirkt sich negativ auf Umsatz und Wachstum der Kanzleien aus. Deshalb denken 30% darüber nach, Kundenverträge zu kündigen....
von admin | Juni 3, 2024 | 4379
Steuerberater haben einen spannenden Job mit engem Kontakt zu Kunden. Sie verdienen oft gut. Um Steuerberater zu werden, gibt es mehre Wege. Dazu zählen Ausbildung, Studium und Weiterbildung. Die Steuerberaterprüfung in Deutschland gehört zu den schwierigsten.Durch...
von admin | Juni 3, 2024 | 4379
Eine gute Bewerberkommunikation ist sehr wichtig für das Recruiting. Firmen müssen Bewerbungen zügig beantworten und den Bewerbungsprozess gut managen. Die Kommunikation mit Bewerbern sollte schnell und professionell sein. Vorlagen und Bewerbermanagementsoftware...
von admin | Juni 2, 2024 | 4379
Mitarbeiterbindung ist sehr wichtig für Steuerkanzleien. Sie bringt viele Vorteile. Durch gute Bindung bleiben gute Mitarbeiter bei der Kanzlei. So kann der Mangel an Fachpersonal verringert werden.Arbeitnehmer bleiben seltener Zuhause krank, wenn sie sich wohl...
