von admin | Sep. 7, 2024 | 4379
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist für Steuerkanzleien sehr wichtig. Ein gutes Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeiter sind dabei sehr wichtig. Mit gutem Personalmanagement können Steuerberater ihre Teams motivieren und engagieren.Offene Kommunikation und...
von admin | Sep. 7, 2024 | 4379
Über 70 % der Bewerber entscheiden sich für oder gegen ein Unternehmen aufgrund der Karriere-Website. Es ist wichtig, eine ansprechende Online-Präsenz zu haben, um Talente anzuziehen. Eine Website, die sich auf Bewerber ausrichtet, verbessert den ersten Eindruck.Ein...
von admin | Sep. 7, 2024 | 4379
Die Steuerberaterbranche in Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Besonders die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte ist ein Problem. Eine Umfrage der INNOFACT AG zeigt, dass 104 Steuerberater:innen mit diesen Herausforderungen konfrontiert sind.Etwa 60%...
von admin | Sep. 6, 2024 | 4379
Steuerkanzleien müssen ihre Bewerbererfahrung (UX) verbessern, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen. Ein modernes Webdesign und praktische Funktionen erleichtern den Bewerbungsprozess. Sie machen die Kanzlei auch für potenzielle Kandidaten ansprechender.Die...
von admin | Sep. 6, 2024 | 4379
In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Besonders in der Steuerberatung gibt es viele Chancen, um sich beruflich zu verbessern. Die LBH Steuerberatung GmbH ist ein herausragendes Beispiel dafür.Sie gilt als Top-Arbeitgeber in...
von admin | Sep. 4, 2024 | 4379
Die richtige Ansprache von Bewerbern im Web ist sehr wichtig. Sie hilft, die besten Talente zu finden. Ein gutes Recruiting und Marketing sind dabei sehr wichtig.Es ist wichtig, eine starke Online-Präsenz zu haben. So fällt man auf bei potenziellen Bewerbern auf....
